Thomas Riedel, CEO von Riedel Communications, beschäftigt in seinem Unternehmen an 20 Standorten mehr als 700 Mitarbeiter. Im Gespräch gewährt der Geschäftsführer einen sehr persönlichen Einblick in die Folgen und Herausforderungen der Corona-Krise für sein Unternehmen. Er macht aber auch Mut und nennt Beispiele, wie das Wuppertaler Unternehmen die Krise als Chance begreift – unter anderem beim Thema “Geisterspiele”.